Institutionen
Sie möchten die integrative Begabungs- und Begabtenförderung in Ihrer Institution etablieren und verankern?
Sie möchten überprüfen, wie weit Sie bei der Umsetzung bereits gekommen sind und was noch sinnvoll oder möglich wäre?
Sie möchten sich und Ihre Mitarbeiter:innen zu diesem Themenbereich schulen lassen?
Sie wünschen sich fachgerechte Unterstützung bei der Integration von Twice Exceptionals, gleich ob Mitarbeiter oder Schützling?
Sie benötigen Unterstützung bei der praktischen Umsetzung im Alltag oder möchten für Ihre Schützlinge und/oder Mitarbeiter:innen ein Kurs- oder Dauerangebot etablieren?
Auf diesem Weg unterstütze ich Sie gerne!
Voraussetzung
Art und Umfang, Beginn und Kosten der Leistungen lassen sich in einem Erstgespräch am besten ermitteln.
beraten. fördern. umsetzen.
beraten.
- IST-Analyse in Anlehnung an die Methoden des Qualitätsmanagements
- Potentialanalyse der KARG-Stiftung
- Grob-, Fein-, Detailziele
- SOLL-Konzept und Meilensteine
fördern.
- Lerncoaching-Kurse im Einzel- oder Gruppensetting
- Schulungen für Mitarbeiter:innen und Vorgesetzte
umsetzen.
- Pull-out-Kurse für Schüler:innen und Auszubildende im Umfang eines Schulhalbjahres
- Anbahnung und Begleitung eines Mentor:innenprogramms, inkl. Schulung und Beratung zur Umsetzung
- Workshops zur Selbsterfahrung, Transfer und Festigung der Schulungsinhalte
Methoden
In der Umsetzung wird auf einen Mix individuell angepasster Methoden zurückgegriffen.
Lösungsorientierte Beratung/Coaching
… stellt eine ressourcen- und stärkenorientierte Methode dar. Dabei werden Probleme als Herausforderungen erkannt und Wünsche in den Mittelpunkt gerückt. Es werden Ziele definiert und Lösungsansätze herausgearbeitet. Ein Transfer in den Alltag wird angeregt und durch Reflexion und Evaluation abgesichert.
Sketchnoting
… zu erlernen, ist in jedem Alter schnell möglich. Die Zeichnungen und grafischen Notizen können sowohl im Unterricht als Alternative zur klassischen Mitschrift als auch in Meetings genutzt werden. Dabei werden die Kreativität und Spontanität angeregt. Ebenso werden die exekutiven Funktionen geschult, da die Resultate nicht vollkommen sind und es auch nicht sein müssen.
Tiergestütztes Arbeiten
… regt durch die Auseinandersetzung mit dem Tier, seinem Wesen und Bedürfnissen eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Selbst an. Der Beziehungsaufbau zum Tier bewirkt durch Hormonausschüttungen eine Entspannung und verbesserte Konzentration und hilft so beim (Er-) Lernen und dem Umsetzen von Aufgaben innerhalb der Sitzungen.
NLP (Neuro-Linguistische Programmierung)
… ist eine Zusammenführung aus gesprächs-, verhaltens-, hypno- und körperorientierten Ansätzen. Durch Methoden und Kommunikationstechniken werden dabei unser Denken, Fühlen und Verhalten durch methodische Anwendung von Sprache systematisch angepasst.
Online-Coaching
… bietet die Möglichkeiten, um Entfernungen, zeitliche Einschränkungen und krankheitsbedingte Ausfälle – sofern nicht fiebrig und bettlägerig – zu überwinden. Durch den Einsatz entsprechender Methoden ist heute ein echter Beziehungsaufbau sowie zugewandte Betreuung möglich. Auch geht der Spaß am gemeinsamen Arbeiten nicht verloren.
Lerncoaching
… ist für jedes Alter geeignet, lernstoffunabhängig, lösungs- und ressourcenorientiert. Durch die Berücksichtigung verschiedenster Faktoren ist es ganzheitlich. Es wird zudem stets zielorientiert und zeitlich begrenzt eingesetzt.
Schlüssel:Faktor hat Ihr Interesse geweckt?
Sie möchten ins Gespräch kommen, offene Fragen klären,
einen Termin vereinbaren oder die Sprechzeiten nutzen?
Oder möchten Anregungen, Kritik oder Lob äußern?
